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Modalités 

Accompagnements à l'Orientation 

Bilan de Compétences

Je suis disponible pour toute autre information qui vous serait utile.

Je vous propose un accompagnement adapté à votre situation, à votre projet, dans le but de vous apporter une réponse au plus près de vos attentes. Le rythme et la nature des séances de travail vous permettront de faire le point sur les progrès, sur l'avancée vers les objectifs fixés et de réguler l'accompagnement, si nécessaire, pour gagner en efficacité.

 

Protocole

Lors de notre premier rendez-vous, vous m’exposerez votre situation. Je vous présenterai alors un accompagnement personnalisé. Nous définirons les objectifs et les modalités de suivi. L’accompagnement s’attachera à prendre en compte toutes vos particularités pour vous offrir un suivi sur mesure, au plus près de vos exigences.

L’accompagnement se réalise en face à face à votre domicile ou tout autre lieu défini d’un commun accord. Il peut également se réaliser en visioconférence. Il est possible aussi de combiner ces deux modalités.

 

 

 

Durée

La durée et la fréquence de l’accompagnement sont contractualisées. Des objectifs sont ciblés, des retours réguliers sont planifiés pour évaluer les progrès et réguler la démarche si besoin.

 

Contrat

Un contrat d’accompagnement vise à donner un cadre de travail et à en assurer la qualité et le bon déroulement. Tout ce qui se dira au cours des séances de travail reste confidentiel.

 

Honoraires

Le coût de l’accompagnement dépend de la prestation suivie. Ces éléments seront explicités avant la première séance et seront notifiés dans le contrat.

Protocole de l'Accompagnement à l'Orientation

 

Une phase préliminaire

  • Présenter la démarche

  • Analyser des attentes et des besoins

  • Définir les modalités de l'accompagnement

Une phase d’investigation

  • Analyser son parcours scolaire et personnel

  • Identifier et s'approprier ses compétences

  • Identifier ses centres intérêts et ses valeurs

  • Rechercher des informations

Une phase d’analyse

  • Explorer des domaines professionnels

  • Lier un profil et des domaines d’activité pertinents

Une phase de conclusion

  • Formaliser et valider des projets professionnels

  • Définir un plan d’action

  • Conclure le bilan

  • Impulser une dynamique de réalisation des projets

Une phase de suivi après le bilan

  • Faire le point sur les avancées

  • Réajuster le plan d’action ou conforter la stratégie mise en place

 

Une synthèse écrite sera remise lors de la dernière séance.

Les parents peuvent assister à la première séance et à la séance de restitution.

Protocole du Bilan de Compétences 

 

Une phase préliminaire

  • Exprimer et clarifier ses attentes et ses objectifs

  • Définir les modalités du bilan

  • Valider son engagement volontaire dans la démarche

Une phase d’investigation

  • Analyser son parcours professionnel et personnel

  • Identifier et s’approprier ses compétences

  • Evaluer sa personnalité, ses intérêts professionnels et ses valeurs

  • Explorer les possibles professionnels

  • Formaliser et valider les projets professionnels

  • Définir un plan d’action

Une phase de conclusion

  • Conclure le bilan

  • Impulser une dynamique de réalisation des projets

Une phase de suivi 3 à 6 mois après le bilan

  • Faire le point sur les avancées

  • Identifier les freins et les blocages si nécessaire

  • Réajuster le plan d’action ou conforter la stratégie mise en place

 

 

Une synthèse écrite sera remise à l'issue de la phase de conclusion.